Regulamin

1. Czym jest PracaGo

PracaGo to serwis ogłoszeniowy łączący pracodawców działających w Polsce z osobami poszukującymi pracy. Serwis nie jest agencją pracy i nie pośredniczy w zatrudnieniu — umowa zawierana jest bezpośrednio między pracodawcą a kandydatem.

2. Konto

Rejestracja jest bezpłatna. Jedno konto należy do jednej osoby lub firmy. Za działania wykonane z konta odpowiada jego właściciel.

3. Zasady publikowania ogłoszeń

• Ogłoszenie musi dotyczyć rzeczywistego, istniejącego stanowiska.
• Warunki podane w ogłoszeniu — stawka, rodzaj umowy, zakwaterowanie, wymagany poziom polskiego — muszą odpowiadać stanowi faktycznemu.
• Zabronione jest żądanie od kandydata jakichkolwiek opłat za rekrutację, zatrudnienie, szkolenie lub legalizację pobytu.
• Zabronione są ogłoszenia dyskryminujące ze względu na cechy chronione prawem.
• Pracodawca oznacza uczciwie, czy jest bezpośrednim pracodawcą, czy agencją pracy.

4. Moderacja

Pierwsze ogłoszenie nowej firmy sprawdza moderator. Każde ogłoszenie może zostać zgłoszone przez użytkowników. Ogłoszenie naruszające zasady zdejmujemy z publikacji, a przy powtarzających się naruszeniach blokujemy konto.

5. Czas publikacji

Ogłoszenie jest aktywne przez 30 dni, po czym trafia do archiwum. Pracodawca może je przedłużyć jednym kliknięciem.

6. Odpowiedzialność

Treść ogłoszeń pochodzi od pracodawców. Weryfikujemy zgłoszenia i dane firm, ale nie gwarantujemy zawarcia umowy ani warunków zatrudnienia. O nieprawidłowościach prosimy informować przyciskiem zgłoszenia przy ogłoszeniu.

7. Dane osobowe

Zasady przetwarzania danych opisuje polityka prywatności, stanowiąca integralną część niniejszego regulaminu.