Легализация и работа в Польше

Перед началом работы работодатель обязан показать вам договор, переведённый на язык, который вы понимаете. Это не любезность, а требование закона.

Условия в договоре должны совпадать с теми, что указаны в заявлении о поручении работы или в разрешении. Если в договоре ставка ниже обещанной или другой вид договора — не подписывайте и обратитесь в управление труда.

Работодатель обязан также сообщить вам о праве вступать в профсоюз.

Не подписывайте пустые или незаполненные бланки, даже если обещают заполнить потом. И не отдавайте никому паспорт на хранение: держать ваш документ у себя работодатель не вправе.

У законно трудоустроенного иностранца те же трудовые права, что у гражданина Польши: они установлены Трудовым кодексом от 26 июня 1974 года. Это касается минимальной оплаты, отпуска, оплаты сверхурочных и порядка увольнения.

Со статусом UKR доступна медицинская помощь на тех же условиях, что и гражданам Польши.

Требовать с вас деньги за трудоустройство запрещено законом. Никакой посредник, агентство или «куратор» не вправе брать плату с того, кто ищет работу.

Powiatowy Urząd Pracy — районное управление труда. Помогает с поиском работы и обучением, услуги бесплатные.

Помощь в легализации пребывания оказывается в рамках проекта «Wspólnie do Niezależności» Министерства внутренних дел, там же проходят обучающие занятия.

В отделении гмины подскажут по документам и по месту жительства.